Eigener Lehrlingsverantwortlicher
Ein eigener Lehrlingsverantwortlicher kümmert sich um die optimale Betreuung und Ausbildung der Lehrlinge in unserem Unternehmen und ist Ansprechpartner für Fragen und Probleme während der Ausbildungszeit.
Eigene Lehrlingsschule
Durch eine interne Lehrlingsschule und die Möglichkeit zur Rotation in verschiedenen Fachrichtungen können Lehrlinge gezielt gefördert werden und Erfahrungen sammeln, um eine fundierte Ausbildung zu erhalten und ihre Karrierechancen zu verbessern.
Prämien von bis zu € 3.200 / Jahr
Bei uns werden Prämien für besonders gute Leistungen an Lehrlinge in Aussicht gestellt, um sie für ihr Engagement und ihre Produktivität zu belohnen und Anreize für eine hohe Leistungsbereitschaft zu schaffen.
Alu-Werkzeugkoffer
Jeder Lehrling erhält einen Alu-Werkzeugkoffer, vollgefüllt mit Elektrikerwerkzeug und Messgeräte.
Arbeitskleidung
Ausgerüstet werden unsere Lehrlinge mit Engelbert Strauss® Arbeitskleidung.
Smartphone
Jeder unserer Lehrlingen erhält bei Dienstantritt ein Smartphone. Das Smartphone kann auch für private Zwecke genutzt werden.
Lehrlingsausflug
Ein jährlicher Lehrlingsausflug bietet den Lehrlingen die Möglichkeit, sich außerhalb des Arbeitsumfelds besser kennenzulernen, gemeinsam Zeit zu verbringen und das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken, was sich positiv auf die Teamarbeit und das Betriebsklima auswirken kann.
Lehrlingserlebnistag
Ein Lehrlingserlebnistag bietet die Möglichkeit, das Unternehmen und die Arbeitsabläufe besser kennenzulernen, erste Kontakte zu Kollegen zu knüpfen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, um einen erfolgreichen Einstieg in die Berufsausbildung zu ermöglichen.
